als modernes Unternehmen in einer dynamischen Branche sind Sie sicherlich ständig auf der Suche nach engagierten, motivierten sowie belastbaren Mitarbeitern.

Meine Ausbildung zur Fachfrau für Bürokommunikation habe ich mit sehr gutem Erfolg im August 2002 abgeschlossen und bin von meinem Arbeitgeber übernommen worden. Im September 2006 habe ich mich beruflich verändert und die Position der Vorstandsassistentin bei der Muster AG angenommen, um mich beruflich weiterzuentwickeln. Bei der Muster AG habe ich bereits viele Erfahrungen gewinnen unnd meine Wissen kontinuierlich ausbauen können. Zurzeit befinde ich mich in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis und möchte mich neuen Herausforderungen stellen, um meine erworbenen Kenntnisse und Fähigkeiten in Ihrem Unternehmen einzubringen und mit den neuen Aufgaben zu wachsen.

Zu meinen täglichen Aufgaben gehören die Büroorganisation, das Zeitmanagement des Vorstandes, die Vorbereitung von Veranstaltungen – organisatorisch wie auch inhaltlich, die Ausarbeitung von Präsentationen, das Controlling, die sorgfältige Pflege und Verwaltung sensibler unternehmensdaten sowie die telefonische Betreuung.

Zu meinen Stärken gehören selbständiges Arbeiten, hohes Verantwortungsbewusstsein und überdurchschnittliche Motivation. Teamfähigkeit, Engagement, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft sind für mich ebenso selbstverständlich wie hohe Belastbarkeit.

Gerne vervollständige ich Ihre ersten Eindrücke aus meinen Bewerbungsunterlagen in einem persönlichen Gespräch.

Mit freundlichen Grüßen

Der Anschreibenkopf

Das Anschreiben sollte eine Seite eines DIN A4 Blattes umfassen. Wichtige Daten im Anschreiben sind: Ihre Adresse, die Adresse des Unternehmens, an welches sich die Bewerbung richtet, eine Betreffzeile, der eigentliche Anschreibentext, die Angabe der Anlagen, in der richtigen Reihenfolge, das aktuelle Datum und die persönliche Unterschrift, idealerweise in blauer Farbe, enthalten sein.

Der Aufbau

Links oben platzieren Sie die Empfängeradresse, erkundigen Sie sich vorher telefonisch, ab Ihre Bewerbung an einen bestimmten Ansprechpartner gerichtet werden kann, dann diesen bitte dierekt unter dem Firmenname in der Empfängeradresse einfügen. Beachten Sie die korrekte Nennung des Firmennames, auch der Rechtsform.

In der Betreffzeile schreiben Sie bitte die Position, auf die Sie sich bewerben oder die anzeige, auf welche Sie sich beziehen. Die Betreffzeile wird in der Regel fett geschrieben und durch Leerzeichen um text Körper getrennt. Die Betreffzeile beginnt, wie der Text, linksbündig.

Der Textkörper sollte mit der persönlichen Anrede beginnen. Beachten sie insbesondere die Rechtschreibung im Namen des Ansprechpartners, aber auch im gesamten Text. Im Zweifel nutzen Sie eine Rechtschreibehilfe. Verwenden Sie keine Ausrufezeichen in Ihrem Textkörper.

Die Unterschrift mit Angabe von Datum und Ort folgt dem Textkörper. Ihre Unterschirft sollte lesbar sein und idealerweise in blauer Farbe.

Die Angabe der Anlage erfolgt links unten, die Anlagen listen Sie untereinander auf.

Verschicken Sie keinen Musterlebenslauf, orierentieren Sie sich lediglich an diesen.

Vorteile:

Vorteil der Initiativbewerbung ist daher gleichermaßen, dass man die Formulierung der eigenen Qualitäten nicht an einer ausgeschriebenen Stelle orientieren muss. Häufig kann sich der Bewerber auf diese Weise besser positionieren.

Ein weiterer Vorteil dieser Bewerbungsfrom ist die Tatsache, dass es nur wenige bis keine Konkurrenten gibt. Die Bewerbung kann durch den Personaler besser aufgenommen werden und stößt so auf höhere Aufmerksamkeit.

Eine Initiativbewerbung ist zudem von einem Höchstmaß an Motivation, Ehrgeiz und Selbstbewusstsein gekennzeichnet, diese Eigenschaften wünscht sich ein Unternehmen von seinen Mitarbeitern.

Heutezutage ist es nicht selten der Fall, dass Unternehmen nicht genau wissen, wann Sie Personal benötigen. Die Erfolgchancen einer Initiatibewerbung sind in den letzten Jahren stark gestiegen, da diese den Unternehmen oft viel Zeit und Kosten bei der Personalsuche erspart.